Как да управляваме отпуските без грешки – съвети за малкия и средния бизнес
Публикувано на 1 юни 2025 г. • 2 мин за четене • 258 думиКак да управляваме отпуските без грешки – съвети за малкия и средния бизнес
Лятото идва, а с него и отпуските. В много фирми това е времето на недоразумения и натоварени HR отдели. Някои служители не знаят колко дни им остават, други си взимат отпуск без писмено одобрение. Как да избегнете всичко това - решението е процес, в който всеки служител разбира и следва без излишни въпроси.
Този проблеми понякога водит до напрежение, административни грешки и лошо планиране в пиковите отпускарски периоди.
С онлайн система за управление на отпуски като HR Omni всичко става по-лесно:
Според Кодекса на труда в България, всеки служител има право на минимум 20 работни дни платен годишен отпуск. Това важи дори при непълно работно време, стига да има 8 месеца трудов стаж. Прехвърляне на неизползван отпуск е възможно, но само в рамките на 2 години.
Виж повече на сайта на НОИ: https://www.nssi.bg
Регистрирайте се в HROmni и вижте как бързо, лесно и без обвързване дигиталното управление на отпуски може да ви спести време, грешки и напрежение. Подходящо за малки и средни бизнеси в България.